小红书是年轻人的生活方式平台，由毛文超和瞿芳于2013年在上海创立。小红书以“Inspire Lives 分享和发现世界的精彩”为使命，用户可以通过短视频、图文等形式记录生活点滴，分享生活方式，并基于兴趣形成互动。截至到2019年10月，小红书月活跃用户数已经过亿，其中70%用户是90后，并持续快速增长。
招聘对象
毕业时间在2024年9月-2025年8月的全球本硕博毕业生
● 在相关学术研究、工程实践、开源社区、竞赛等任一领域有卓越表现
● 有技术理想、热爱技术、坚信技术价值，敢于挑战技术难题
● 有独立的洞察力和判断力，在复杂场景中引领小红书技术的前沿探索
*中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准，且最高学历毕业后无全职工作经验。
岗位
1HR实习生
职位类型：HR CoE工作地点：武汉市
工作职责
1、进行招聘渠道的管理，招聘职位的梳理和发布；
2、执行人才寻访和候选人的前置沟通，甄选出合适的简历；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘流程，进行候选人的管理；
4、招聘数据的梳理和运营，识别招聘问题并进行解决。
任职资格
1、大四确定保研或出国，大三/研一/研二，专业不限；
2、实习时间4个月以上，每周出勤4天及以上；
3、具有HR实习经验者加分，意愿从事HR工作；
4、有一定逻辑思维能力，结果导向，能够主动发现问题
2培训运营实习生
职位类型：HR CoE工作地点：武汉市
工作职责
1. 负责新人入职准备工作：对接HR、讲师，建立新员工入职档案、筹备入职物资，助力新员工从招聘端口到入职培训的平稳衔接；
2. 参与新人入职班级管理：记录并维护课程表现、考试成绩，新员工入（离）职登记、考勤、讲师授课、课后评价的数据等，完善入职培训期数据档案建立，协助班主任做好新人班级管理工作；
3. 参与其他活动及项目运营工作：包括但不限于培训现场助教、参与培训活动的策划及落地执行、培训宣传（公众号运营方向）等，助力讲师完成学员融入及培训影响力的打造。
任职资格
1.具备良好的沟通能力、资源协调能力，有一定的自驱意识；
2.工作细致，团队协作能力强；
3.具备文案撰写、excel软件使用及音视频剪辑的技能优先；
4.本科及以上学历，2024年及以后毕业，能够满足实习时间≥3个月、每周在岗≥4天的需求。
3大模型代码数据实习生
职位类型：模型标注 工作地点：北京市
- 工作职责
- 工作内容：1. 参与大模型的数据清洗工作，包括数据的获取、格式的处理和内容的处理，通过数据清洗，确保数据的准确性、一致性和可用性，为后续的模型训练和评估提供高质量的数据基础。
- 2. 协助团队进行测试和反馈工作，排查模型运行中出现的问题并上报修复。
- 3、持续优化数据的清洗规则，通过改进数据清洗算法和方法，提升输出数据的质量和准确性。同时关注数据的多样性和覆盖度，确保数据集的完备性和代表性。
- 4、利用数据分析工具和机器学习相关算法，对数据进行统计、分析等评估工作；
- 5、通过数据爬虫、prompt 调优等方式协助完成数据采集工作
任职资格
任职要求：
1、本科及以上学历，专业计算机方向，有nlp、多模态机器学习专业或项目背景的优先；
2、代码动手能力强，精通Python，有较强的文本数据处理能力，有后端开发或数据处理经验优先；爬虫能力加分；
3、熟悉常见数据库操作（如sql）和正则表达式，熟悉BI分析工具，能完成各种数据处理相关的任务；
4、了解大模型Prompt，能熟悉利用提示词探索大模型定向能力者优先；
5、理解与表达能力强，能正确理解需求，快速定位并解决问题；
6、至少实习 3 个月，每周出勤不少于 4 天。