7月25日，东风汽车集团有限公司（简称“东风公司”）与华中科技大学在武汉经开区签署战略合作协议，“东风公司—华中科技大学”联合研究院同步挂牌。这是双方推动科技创新和产业创新融合发展的重要举措。
早在2022年，东风公司便与武汉理工大学深化校企战略合作，在人工智能和新能源汽车领域共建现代产业学院，开展“东风跃迁班”精英人才培养计划，首期41名学员已到东风公司实习，第二期已完成招生。
今年6月26日，东风公司与湖北汽车工业学院签署战略合作协议。东风公司已接收9名湖北汽车工业学院青年博士讲师到东风商用车、智新科技、东风零部件等单位实践锻炼，为他们提供相应的科研、项目平台及生活保障，以期研究真问题、研究出真成果。
近年来，东风公司还聘请了两院院士担任战略科学家，多名行业知名教授、专家担任首席科学家、首席专家，通过项目合作，以及设立院士工作站、博士后工作站等方式，让更多外部智力赋能关键领域发展。
同时，东风公司坚持内部挖潜，就地选才育才，盘活人才队伍存量。在科技领域设立17个技术专业，成立专业技术委员会，选聘专业总师和专业副总师，建立一级专业技术人才库。
校招是获得高潜质人才的重要渠道。2023年，东风公司累计招录毕业生约2000人，其中双一流高校占比60.2%，硕博人才占比35.2%。
据悉，东风公司在2023年发布东方风起“156”人才行动计划，通过“引”“育”并举，进一步强化人才队伍建设。一年内，东风汽车共引进海内外博士人才46名，实施博士倍增计划，推行揭榜挂帅制。“十四五”期间，东风公司校企合作将总投入约1亿元，推动关键技术突破的同时，培养100余名博士和100余名高水平产业导师。