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为严明工作纪律，提高聘用制人员的业务能力，保障各项工作有序开展，11月9日，亚布力人民法院开展新入职聘用制人员培训活动，培训采取线上和线下形式同时进行，为切实提高工作能力和管理水平，全体聘用制人员共同参加此次培训。
培训中，政治部副主任胡乃明对各项制度深度解读，带领干警集中学习了《亚布力人民法院聘用制人员招聘及管理办法》《亚布力人民法院干警考勤管理制度》以及《亚布力人民法院保密工作实施细则》等相关规定，推动干警们共同增强制度意识，提高执行力，不断提升本院干警个人素质以及审判执行工作规范化水平。
此次培训对聘用制人员工作提出三点要求：一要增强学习积极性，将各项管理制度学透入脑入心，切实把思想和行动统一起来，增强学习的自觉性、主动性；二要加强制度执行力，严格遵循管理、考勤、保密等相关规定，增强聘用制人员业务能力，提高工作效率；三要强化监督，定期抽查制度落实情况，政治部将严格按照规章制度进行考核监督，充分发挥制度管人管事的长治长效作用，提升工作规范化水平。